ノー残業は、収入の大幅な減となってます。

「プレミアムフライデー」

考えはいいと思います。

「ノー残業Day」 納得します。

勤め人として、雇い主からの指示であれば取り組まざるを得ません。

昔、良く言われた言葉「能力がない人は残業をする。」。

仕事をこなす能力を正確に判断するシステムが不十分だから

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働き方が変わろうとしても、

それを数字でしか見ることができません。

残業時間が減れば、収入も減ります。

給料体系の見直しも求めたいものです。

読んでくれてありがとうございます。88

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